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일본의 특정기능비자는 고도의 전문 기술을 바탕으로 철도 분야에서도 외국인 인재를 필요로 합니다.
철도 분야는 철도 운전, 선로 점검, 신호 관리와 같은 업무에 종사할 수 있으며 이 비자를 통해 철도 산업에서 필요한 기술을 익히고, 일본 내에서 안전하고 효율적인 철도 운영을 지원할 수 있습니다. 특정기능비자는 철도 산업의 발전을 이끌어갈 인재들에게 일본 철도회사에서 경험을 쌓으며 전문성을 키울 수 있는 기회를 제공합니다.
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목차
1. 특정기능비자 철도업 창설
2. 특정기능비자 철도업의 업무 범위
3. 기능시험으로부터의 이전, 지원 계획 10선
4. 요약
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1. 특정기능비자 철도업의 창설
특정 기능 비자에 철도 분야가 새로 추가된 배경으로써는 심각한 일손 부족이 있습니다. 이에 대응하기 위해 전문성과 기능을 살린 젋은 외국인을 받아들이는 것으로 철도 분야의 전속과 발전을 계속하고 일본의 경제, 사회 기반의 지속 가능성을 유지하는 것을 목적으로 하고 있기 때문입니다.
철도 분야에서는 신기술의 활용과 인재 확보를 위한 일자리 개선, 여성의 취업 장려 등 많은 정책을 실시 하고 있습니다. 그리고 이번 특정 기능 비자로 외국인을 받아들이는 것이 철도 분야의 기반 유지와 발전에 중요한 요소로 판단됩니다.
철도 분야의 경우 2008년 말 경 3,800명 이라는 수용 목표를 책정하고 있어 타 분야에 비하면 수용 예정이 많은 분야는 아님
2. 특정기능비자 철도업의 업무 범위
특정기능비자 철도업의 업무범위는 크게 5가지로 나뉩니다.
⊙ 궤도 정비
궤도 등의 신설, 개량, 수선에 관련된 작업·검사 업무 등
⊙ 전기 설비 정비
전로 설비, 변전소 등 설비, 전기 기기 등 설비, 신호 보안 설비, 보안 통신 설비, 건널목 보안 설비 등의 신설, 개량, 수선에 관련된 작업·검사 업무 등
⊙ 차량 정비
철도 차량의 정비 업무 등
⊙ 차량 제조
철도 차량, 철도 차량 부품 등의 제조 업무 등
⊙ 운송 담당자
포인트 조작, 교체 신호, 역 설비 관리·취급 업무, 여객 안내·화물 취급 업무, 운행 관리 업무, 차장 업무, 운전사 업무 등
추가로 이 외 열차에 관련된 부수 업무에 종사하는것도 가능하며, 일본인 직원이 행하는 업무라면 외국인 직원도 문제 없이 근무가 가능합니다. 단, 농업이나 어업처럼 부수 업무에 전적으로 종사하는것(부수 업무가 주된 업무가 되는경우)은 인정하지 않고 있습니다.
또한, 이슬람 국적은 철도 관련 시험 응시 자체에 제한이 있다는 점도 있습니다.
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3. 기능시험으로부터의 이전, 기업측 지켜야 할 범위
기능실습 2호를 양호하게 수료한 인재는 시험 없이 특정기능비자로 재류자격을 변경할 수 있습니다. 다만, 직종 전부가 해당하는것은 아니며 아래 기재된 내용의 경우 해당됩니다.
또한 기술실습 3호는 인정되지 않는다고 합니다.
궤도 정비 : 철도 시설 보수 정비(궤도 보수 정비)
차량 정비 : 철도 차량 정비(주행장치 검수·해장, 공기장치 검수·해장)
차량 제조 : 기계 가공(보통 선반, 밀링 머신, 수치 제어 선반, 머시닝 센터)・금속 프레스 가공(금속 프레스) ・철공(구조물 철공) 권선 제작)·도장(금속 도장, 분무 도장), 용접( 손 용접 , 반자동 용접 )
▶ 지원 계획에 대하여
재류자격 특정기능 1호가 취업비자와 다른 특징 중 하나로 특정기능 외국인의 일본에서의 생활을 보조한다는 점입니다.
지원계획이란?
특정기능 인재를 고용할 때에는 특정기능인재의 일본에서의 생활을 서포트하기 위해 법령으로 정해진 지원을 해야 하는 것을 말합니다. 이것을 1호 특정 기능 외국인 지원 계획이라고 하고, 특정 기능 외국인이 일본에서의 활동을 안정적이게 실시할 수 있도록 하기 위한 직업, 일상 생활, 사회 생활에서 도움으을 주는 제도입니다.
지원계획은 고용된 외국인의 상황에 따라 조금씩 변할 수 있으며 법령으로 책정되어있기 때문에 반드시 기업은 특정기능 외국인을 고용 시 책정이 필요합니다.
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4. 요약
지금까지 철도 분야의 특정 기능 인재의 재류자격에 대하여 설명했습니다.
철도 분야에서는 궤도 정비나 전기 설비의 정비, 차량 정비나 제조, 운수 담당자 등에 종사할 수 있어 평소 지하철 업무에 관심이 많던 분이라면 즐겁게 일 할 수 있는 분야이지 않을까 생각됩니다. 또한, 업무에 따라서는 기술 실습으로부터의 시험 면제가 되는 부분도 있으니 참고하시면 좋을 것 같습니다 :)