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경쟁률은 낮고 연봉은 높은 중소기업

우니2025. 2. 28. 오후 10:28조회 13,809댓글 0

오늘은 경쟁률은 낮고 연봉은 높은 중소기업들을 정리해보았습니다. 인지도가 낮아 경쟁률이 높지 않지만 그에비해 복지나 근무 환경이 좋은 기업들을 뽑아 정리했으니, 우량 기업들이 그동안 부담스러워 지원하기 꺼려졌던 분들은 꼭 확인해 봅시다!


니치 산업에서 경쟁 업체가 적은 중소기업은

근무 환경이 정비되어 있으면서도 인지도가 낮은 경우가 많아
지원해볼 만한 기업이에요!

이번에 소개하는 기업들의 포인트는 다음과 같아요.

✅ 복리후생의 충실도
✅ 잔업(야근) 시간의 짧음
✅ 낮은 이직률

서둘러서 지원해 보세요!


전문 상사

オー・ジー株式会社 [오-지- 주식회사]

  • 평균 잔업 시간: 4.8시간
  • 3년 후 이직률: 8.7%

木徳神糧株式会社 [기토쿠신료 주식회사]

  • 평균 잔업 시간: 12.1시간
  • 3년 후 이직률: 0%

株式会社GSIクレオス [GSI 크레오스 주식회사]

  • 평균 잔업 시간: 11.5시간
  • 3년 후 이직률: 0%

西華産業株式会社 [세이카산업 주식회사]

  • 평균 잔업 시간: 4.3시간
  • 기타: 사택(사원 기숙사) 제공 제도 있음

ソーダニッカ株式会社 [소다닛카 주식회사]

  • 평균 잔업 시간: 5.0시간
  • 3년 후 이직률: 62%

화학 제조업체

藤倉化成株式会社 [후지쿠라화성 주식회사]

  • 평균 잔업 시간: 16.4시간
  • 3년 후 이직률: 0%

ヤスハラケミカル株式会社 [야스하라케미칼 주식회사]

  • 평균 잔업 시간: 8.4시간
  • 연간 근속 연수: 21년

株式会社ニッピ [닛피 주식회사]

  • 평균 잔업 시간: 2.4시간
  • 연간 휴일 수: 126일

株式会社朝日ラバー [아사히러버 주식회사]

  • 평균 근속 연수: 13.5년
  • 연간 휴일 수: 123일

菊水化学工業株式会社 [기쿠스이화학공업 주식회사]

  • 평균 근속 연수: 13.5년

전력·에너지

三井石油開発株式会社 [미쓰이석유개발 주식회사]

  • 기타: 연수 제도 충실, 사택 제도 있음

セントラル石油瓦斯株式会社 [센트럴석유가스 주식회사]

  • 기타: 이와야산업 그룹 소속, 직원 여행 있음

シナネンホールディングス株式会社 [시나넨홀딩스 주식회사]

  • 연간 휴일 수: 121일
  • 기타: 자격 취득 장려금 제도 완비

イーレックス株式会社 [이렉스 주식회사]

  • 연간 휴일 수: 120일 이상
  • 기타: 재택근무 제도 도입

株式会社エナレス [에나레스 주식회사]

  • 유급휴가 취득률: 65.7%
  • 기타: 이사 비용 일부 지원

마케팅

MIC株式会社 [MIC 주식회사]

  • 연간 휴일 수: 120일 이상
  • 기타: 육아휴직 복귀율 100%

イシン株式会社 [이신 주식회사]

  • 평균 잔업 시간: 13.5시간
  • 기타: 재택근무 제도 있음

トレンダーズ株式会社 [트렌더즈 주식회사]

  • 남성 육아휴직 취득률: 28.6%
  • 기타: 재택근무 제도 있음

株式会社ワンスター [원스타 주식회사]

  • 유급휴가 소진율: 76.9%
  • 기타: 플렉스타임 제도 있음

株式会社ブラス [브라스 주식회사]

  • 기타: 플렉스타임 제도 있음

의료기기 제조업체

片倉工業株式会社 [가타쿠라공업 주식회사]

  • 평균 근속 연수: 18.3년
  • 기타: 사택 제도 있음

株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング [재팬 티슈 엔지니어링 주식회사]

  • 평균 잔업 시간: 13.5시간
  • 여성 관리직 비율: 25.3%

ゼオンメディカル株式会社 [제온메디컬 주식회사]

  • 연간 휴일 수: 123일

제약 제조업체

岩城製薬株式会社 [이와키제약 주식회사]

  • 평균 근속 연수: 19.6년
  • 기타: 연수 제도 완비

森下仁丹株式会社 [모리시타진탄 주식회사]

  • 평균 근속 연수: 13.3년
  • 연간 휴일 수: 124일

조제 약국, 화장품 제조업체, 자동차 리스

株式会社アインホールディングス [아인홀딩스 주식회사]

  • 평균 잔업 시간: 11.5시간
  • 기타: 사택 제도 있음

コタ株式会社 [코타 주식회사]

  • 유급휴가 취득률: 61.8%
  • 3년 후 이직률: 15.6%

株式会社フィッツコーポレーション [핏츠코퍼레이션 주식회사]

  • 연간 휴일 수: 123일
  • 유급휴가 소진율: 68.6%

静銀リース株式会社 [시즈긴리스 주식회사]

  • 평균 근속 연수: 16.4년
  • 기타: 시차 출퇴근 제도 있음

株式会社イチネン [이치넨 주식회사]

  • 연간 휴일 수: 128일
  • 기타: 세 자녀 이상 출산 시 100만 엔 지원


경쟁률이 낮아도 우량 기업은 많아요!
조건이 좋고 연봉도 높은 기업을 찾는 사람
혹은 지원 가능성을 늘리고 싶은 사람은 참고해 보세요!

[이 게시물은 알라딘님에 의해 2025-03-22 21:48:56 일본 취업에서 이동 됨]

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