ES에 통과할 수 있는 최강 합격 비법

오늘은 ES에 통과할 수 있는 합격 비법을 준비했습니다. ES에서 가장 중요한 포인트와 함께 바로 적용 가능한 템플릿까지 정리했으니 아직 ES 작성이 막막한 분들은 참고해봅시다!

? 왜 ES(엔트리 시트)가 통과되지 않을까?

✅ 인사 담당자의 관점을 이해하지 못함
✅ 작성법을 공부하지 않음

? '인사 담당자 관점' × '템플릿 활용'으로 당신의 ES 통과율이 폭발적으로 상승합니다.

? 인사 담당자는 ES에서 어디를 보고 있을까??

? ES에서 인사 담당자가 평가하는 포인트

? 당신이 남긴 성과는??

? 어떤 과제를 어떻게 해결했는가??

? 이 사람의 행동 특징은??

? 이 3가지 포인트를 의식해서 ES를 작성하자!

1.성과·실적

? "큰 성과나 실적이면 좋지만, 그것이 중요한 것이 아닙니다!"

? 인사 담당자가 보는 포인트
행동 전후 성장률

예) 개인이 운영하는 음식점 아르바이트에서
월 방문 고객 수를 SNS를 활용해 30% 증가시킴

✅ 구체적인 숫자 기반으로 어필하면 OK

2. 사고력·언어화 능력

? 최강 ES 템플릿

1. 가쿠치카의 전체상 : 기
? 예: ○○ 당시, ○○(역할)로서 ○○에 임했다.

2. 발생한 문제와 그 원인 설정 : 승
? 예)  ○○라는 목표에 대해 스스로 ○○라는 문제가 있다고 판단. 그 문제는 ○○가 원인이라고 생각

3. 문제 해결을 위한 행동 : 전
? 예: ○○가 필요하다고 판단해 실행

4. 얻게 된 성과 : 결
? 예)  ○○이 ○○% 개선됨

3. 행동 특성

? 인사 담당자가 보는 포인트
? 원하는 인재와 매칭되는가

✅ 주체성을 중시하는 기업
✅ 주체성을 어필하는 에피소드 작성

? 기업의 홈페이지나 취업 사이트에서 조사하자!