27졸 일본 취업활동 4~7월 캘린더

오늘은 27년 졸업 예정자분들을 위한 취업 대비 4월~7월 캘린더를 준비했습니다! 여름 인턴에서만 많은 기업을 합격했던 내정자 선배가 해주는 조언에 따라 작성했으니, 아직 취업준비가 막막했던 분들은 이대로만 따라해보세요!

조기부터 취업 준비를 하고 싶지만,
무엇을 해야 할지 불안한 당신에게!

서머 인턴 21곳에 합격한 선배가
4~7월의 취업활동 캘린더를 알려드립니다!

이 선배는 서머 인턴에 다수 참여해
조기 선발에 올라, 대기업 6곳에 내정되었다고 해요

4월에 최소한 해야 할 2가지

✅ 1. 조기 선발을 통해 GD, 면접 경험을 쌓자
→ 벤처는 ES 면제가 많아서 선발 경험을 쌓기 쉬움!
역질문으로 피드백 받는 것도 추천 (26학번 선배 조언)

✅ 2. 가치카를 400자로 만들어 첨삭받자
→ 서머 인턴에서는 주로 가쿠치카를 많이 보기 때문에,
6월 이후 돌려 쓰기 위해 400자 내외로 만들어
누군가에게 봐달라고 하자 (26학번 선배 조언)

5월에 최소한 해야 할 2가지

✅ 1. WEB 테스트 공부는 지금 해두자
→ 엔트리 집중되는 6월에는 공부할 틈 없음!
SPI > 타마테바코 > TG-WEB 순으로 우선 대비
(26학번 선배 조언)

✅ 2. 엔트리 기업 리스트업 해두자
→ 서머 인턴은 최소 20곳 지원해야 함!
신청하고 싶은 기업들을 합동 설명회 등 통해
리스트로 만들고, 마감일 체크하며 캘린더에 기록!
(26학번 선배 조언)

6~7월에 최소한 해야 할 2가지

✅ 1. 어쨌든 엔트리는 하자
→ 서머 인턴 평균 지원수는 20곳,
많은 학생은 50곳 이상 엔트리함!
6~7월은 엔트리에 집중! (26학번 선배 조언)

✅ 2. “왜 1차에서 떨어질까”를 분석하자

→ 대부분 대기업 인턴 전형은

1차 선발이 WEB 테스트와 ES!

어느 쪽에서 떨어질지를 생각해서 개선하자!