일본 중소기업 취업 준비 팁!

오늘은 대기업이 아닌 중소기업 취업 팁을 준비했습니다. 대기업 면접을 준비했었다고 중소기업 면접에 무조건 합격할 수 있는 건 아니랍니다! 중소기업 면접 질문은 어떤 형식인지 알아보고 지원 의지가 있다면 준비합시다!

중소기업 면접은 대기업과는 완전히 다릅니다!

철저히 준비하지 않으면 간단히 떨어질 수 있어요. 몰랐다면 꼭 확인해 보세요!

중소기업의 특징과 포인트

• 경영 규모가 일정 기준 이하인 기업을 뜻합니다.

• 사실 국내 기업의 99.7%는 중소기업입니다!

장점

• 폭넓게 일을 경험할 수 있다.
• 인원이 적어 업무의 흐름이 파악하기 쉽다.
• 규모가 작아 이동이 적다.
• 경영진과의 거리감이 적어 의사 결정이 빠르다.

단점

• 대기업에 비해 급여나 보너스가 적다.
• 복리후생이 충분히 갖추어지지 않은 경우가 있다.
• 기업이 안정되지 않으면 미래가 불안정할 수 있다.
• 교육 시스템이 제대로 정비되지 않은 경우가 있다.

• 의사소통 능력이 뛰어난 사람

• 열정을 가진 사람

• 강인함과 실행력을 갖춘 사람

• 즉시 전력이 될 수 있는 사람

• 중소기업은 대기업처럼 학력을 중시하지 않는 대신 인성을 중요하게 여기는 경향이 있습니다!
• 인성을 의식하며 어필합시다!

• 대기업과 중소기업 면접의 차이

• 면접 횟수
  대기업의 경우 여러 번의 면접을 거치는 것이 일반적이지만, 중소기업은 면접 횟수가 적다!
  한 번에 결정되는 경우도 있다! 면접 횟수가 적기 때문에 한 번의 기회로 결정될 가능성이 있으니 준비를 철저히 해야 한다!

• 분위기
• 대기업은 긴장된 분위기가 많지만, 중소기업은 면접이라기보다 편안한 분위기에서 대화가 이루어지는 경우가 많다!

• 갑작스러운 잔업이나 휴일 출근은 괜찮습니까?
• 이 질문을 받을 경우, 잔업과 휴일 출근을 할 수 없다고 하면 좋지 않은 인상을 줄 수 있습니다!
• 명확하고 긍정적으로 "할 수 있습니다"라고 대답합시다!