서류합격률 7배?!｜일본 경력직 취업, 현직자 연결 플랫폼 민트 입니다.

일본 취업 전문 플랫폼 Min.T에서 신입 위주의 취업 지원을 넘어,
이제는 경력직 구직자를 위한 중도채용 레퍼럴(추천 채용) 서비스를 새롭게 시작합니다.

Min.T의 레퍼럴 서비스는,
일본 현지 기업의 경력직 포지션에 지원하고자 하는 한국인 구직자와
해당 기업의 현직자를 연결하겨 레퍼럴(추천)로 지원할 수 있도록 지원하는 플랫폼 서비스 입니다.

왜 ‘레퍼럴’이 중요한가요?

레퍼럴(Referral)은 기업 내부 직원이 직접 인재를 추천하는 채용 방식으로,

단순 온라인 지원보다 합격률이 최대 7배까지 높을 수 있습니다.

예를 들어, 일반 지원자의 합격률이 약 2%라면, 레퍼럴 지원자는 최대 14%에 이를 수 있습니다 .

또한, 레퍼럴을 통해 채용된 인재는 조직 적응력과 업무 만족도가 높고, 이직률이 낮은 것으로 나타났습니다 .

단순한 스펙보다 “누가 추천했는지”, “어떻게 연결되었는지”가 더 중요한 시대!
Min.T는 여러분이 단순 지원자가 아닌, ‘신뢰받는 인재’로 접근할 수 있도록 도와드립니다.

민트 레퍼럴 서비스의 강점

1. 추천 기반 채용으로 서류 통과 및 면접 기회 확률 대폭 상승
2. 채용 프로세스 전반에 걸친 실시간 피드백 및 Q&A 지원

3. 입사 후에도 필요하다면 부동산 소개 및 계약 지원

Min.T 공식 채널 : http://pf.kakao.com/_hxhxhjG
이직 희망 분야, 경력 요약, 이력서 등을 간단히 남겨주세요.

담당자가 개별적으로 연락드려 레퍼럴 매칭 가능 포지션과 절차를 상세히 안내해 드립니다.

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